|
|
tijdelijke stop op waardeoverdrachtwoensdag 16 juni 2010
|
Wanneer u door een baanwisseling in een andere sector komt te werken, kunt u uw opgebouwde pensioen meenemen naar uw nieuwe pensioenuitvoerder. Dit heet waardeoverdracht. Op dit moment mag Stichting Bedrijfspensioenfonds voor het Bakkersbedrijf niet meewerken aan waardeoverdracht.
|
dekkingsgraad
De reden voor de tijdelijke stop op waardeoverdracht is, dat de dekkingsgraad van dit pensioenfonds lager is geworden dan wettelijk verplicht (100%) is gesteld. Dit kan ook gelden voor het andere betrokken pensioenfonds. Meer over de dekkingsgraad leest u in het nieuwsbericht ‘financiële positie pensioenfonds in juni 2010
’.
vraag toch om waardeoverdracht
Toch blijft het belangrijk het verzoek tot waardeoverdracht tijdig (binnen zes maanden na indiensttreding) in te dienen. Het verzoek wordt in behandeling genomen zodra de financiële reserves van beide fondsen weer op orde zijn. Meer uitleg over waardeoverdracht vindt u hieronder.
waardeoverdracht bij een toereikende dekkingsgraad
Hebt u een nieuwe baan en komt u in onze sector werken? Of gaat u door een baanwisseling juist in een andere sector werken? Dan kunt u uw opgebouwde pensioen meenemen naar uw nieuwe pensioenuitvoerder. Dit heet waardeoverdracht. U brengt daarmee uw complete pensioen onder bij één pensioenfonds. Dat is gemakkelijk en overzichtelijk. Als u wél van baan maar niet van sector verandert, loopt uw pensioen in principe door bij Stichting Bedrijfspensioenfonds voor het Bakkersbedrijf. U hoeft dan niets te doen.
u beslist zelf
Voor een waardeoverdracht krijgt u op uw verzoek eerst een vrijblijvende offerte van de pensioenuitvoerder van uw nieuwe werkgever. Pas dan hoeft u te beslissen of u het pensioen meeneemt of niet. Of het voor u voordelig is om de waarde van uw pensioen over te dragen, is ook afhankelijk van uw nieuwe pensioenregeling. Vraag hierover advies bij het pensioenfonds van uw nieuwe werkgever.
op tijd aanvragen
Let erop dat uw aanvraag voor de offerte voor waardeoverdracht binnen zes maanden na uw indiensttreding door de ‘nieuwe’ pensioenuitvoerder ontvangen moet zijn. Stichting Bedrijfspensioenfonds voor het Bakkersbedrijf neemt verzoeken tot waardeoverdracht van nieuwe deelnemers aan het pensioenfonds in behandeling, zodra het fonds weer mag meewerken aan waardeoverdracht.
|
|
|
|