Overslaan en naar inhoud gaan

Vitaliteitsregeling

De vitaliteitsregeling is een extra regeling voor werknemers van 60 jaar of ouder. Met deze regeling kan uw werknemer minder werken zonder minder pensioen op te bouwen.

Minder werken zonder minder pensioen

  • uw werknemer gaat 80% werken
  • uw werknemer krijgt 90% salaris
  • uw werknemer blijft 100% pensioen opbouwen

Aanmelden vitaliteitsregeling via Sociaal Fonds

Meld de werknemer aan voor de vitaliteitsregeling via de website van het Sociaal Fonds Bakkersbedrijf. Het Sociaal Fonds Bakkersbedrijf stuurt de aanmelding naar ons.

Ga naar website van het Sociaal Fonds Bakkersbedrijf.
 

Loongegevens aanleveren met de upa

Heeft u werknemers die gebruikmaken van de vitaliteitsregeling? Via uw salarispakket of salarissoftware levert u met de upa de volgende loongegevens aan:

•    100% van het oude loon
•    100% van de gewerkte uren

U geeft dus het loon en de uren op die golden vóór de vitaliteitsregeling. Alleen met deze gegevens kunnen wij voor deze werknemers 100% pensioenopbouw berekenen.
 

Bekijk alle voorwaarden in de cao

Alle voorwaarden en informatie leest u in de cao. In de cao staat ook wie aan de regeling mee mag doen en wanneer de regeling stopt.